Maureen Bassard – Coaching – Formation – Conseil

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MAUREEN BASSARD

Conseil - Coaching - Change

Développer un leadership appréciatif fondé sur les forces pour transformer durablement les organisations

Après plus de 17 ans dans le conseil et l’accompagnement des organisations, j’observe des difficultés récurrentes qui freinent les transformations :

  • des organisations centrées sur les manques et les écarts, plutôt que sur les ressources existantes,

  • des managers pris entre exigence opérationnelle et rôle de leader mobilisateur,

  • une fatigue managériale face à la complexité et aux transformations permanentes,

  • des équipes parfois désengagées ou en perte de sens.

Ces situations limitent la coopération et la capacité des organisations à évoluer durablement.

Les organisations progressent plus vite lorsqu’elles développent leurs forces que lorsqu’elles tentent uniquement de corriger leurs faiblesses.

Mon approche : développer les forces pour transformer les organisations

Approche appréciative

Développement des forces

Révéler et mobiliser les forces individuelles et collectives pour renforcer l’engagement, la confiance et la performance durable.

 

Posture managériale

Leadership appréciatif

Installer des pratiques de leadership qui reconnaissent, amplifient et mobilisent l’intelligence collective.

Conduite du changement

Appreciative Inquiry

Explorer ce qui fonctionne déjà dans l’organisation pour amplifier les réussites et construire les transformations à partir des forces existantes.

Maureen Bassard

Executive coach certifiée, spécialiste en management et psychologie positive.

Coach professionnelle certifiée, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans leurs transformations en m’appuyant sur la psychologie positive : mobilisation des forces, engagement, coopération et leadership.

Forte d’une expérience en conseil et accompagnement du changement en contexte international (jusqu’à 63 pays), je relie les enjeux business et humains avec une approche structurée et pragmatique.

Depuis 2021, je suis spécialisée en coaching d’équipe et d’organisation et certifiée en Appreciative Inquiry, une démarche inspirée de la psychologie positive qui permet de transformer en partant de ce qui fonctionne déjà.

Mes références